Kjære, dagbok. Jeg har hatt det veldig fint i det siste. Var deilig med vinterferie. Hadde en fin tur til Vestlandet hvor jeg fikk tilbrakt mye kvalitetstid med Bomber og Koop. Koop var en litt av en vert. Disket opp med både frokost og nattmat. Nattmaten som lages der borte er jammen meg vanskelig å spise. Ble mye griseri, og mye mat på gulvet. Vil ikke fordele noe skyld, men tror nok bomber var den som sølte mest. Mye av tiden ble brukt til skriving. Det stod visst i programmet til Koop at mesteparten av tiden skulle brukes til skriving, så da så.
Det er ikke så lenge til neste ferie nå. Kun to og en halv uke for å være litt mer presis. Gjelder å utnytte denne tiden godt. Alle vet at etter påske er det mye tid som forsvinner. Fridager i hytt og pine. Umotiverte ansatte som ser fram mot en velfortjent sommerferie. Jeg kjører min undersåtter knallhardt nå om dagen. Det ser litt ut som de liker det. Det viktigste for meg er å framstå som en tydelig leder med en klar plan på det som skal gjøres. Videre prøver jeg å lære mine ansatte om kulturarven, om åndsfrihet og toleranse, likeverd og likestilling. Samtidig ser jeg etter at de får utvikle sine kreative evner, at de får arbeide individuelt og i grupper. Jeg stimulerer dem til personlig utvikling og styrking av egen identitet. Utvikling av etisk, sosial og kulturell kompetanse og evne til demokratiforståelse og demokratisk deltakelse er også viktige moment jeg etterstreber.
Nå i det siste har jeg tenkt mye på dette med grasrotbevegelser. Det kan jeg fortelle deg litt mer om i morgen, forhåpentligvis.
Det er ikke så lenge til neste ferie nå. Kun to og en halv uke for å være litt mer presis. Gjelder å utnytte denne tiden godt. Alle vet at etter påske er det mye tid som forsvinner. Fridager i hytt og pine. Umotiverte ansatte som ser fram mot en velfortjent sommerferie. Jeg kjører min undersåtter knallhardt nå om dagen. Det ser litt ut som de liker det. Det viktigste for meg er å framstå som en tydelig leder med en klar plan på det som skal gjøres. Videre prøver jeg å lære mine ansatte om kulturarven, om åndsfrihet og toleranse, likeverd og likestilling. Samtidig ser jeg etter at de får utvikle sine kreative evner, at de får arbeide individuelt og i grupper. Jeg stimulerer dem til personlig utvikling og styrking av egen identitet. Utvikling av etisk, sosial og kulturell kompetanse og evne til demokratiforståelse og demokratisk deltakelse er også viktige moment jeg etterstreber.
Nå i det siste har jeg tenkt mye på dette med grasrotbevegelser. Det kan jeg fortelle deg litt mer om i morgen, forhåpentligvis.
